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Par ex., 23/06/2019
Par ex., 23/06/2019
22 mai 2019 (Jour entier)

Sa Majesté la Reine Paola remet les diplômes du Prix Reine Paola pour l’Enseignement 2018-2019. Ce prix récompense cette année des enseignants du secondaire qui ont conçu un projet pédagogique original qui donne un nouvel élan à la qualité de l’enseignement et qui fait preuve de créativité́ et d’innovation. Le Prix Reine Paola pour l’Enseignement est organisé pour tous les réseaux des 3 communautés. La cérémonie se déroule dans les Serres de Laeken.

22 mai 2019 (Jour entier)

Sa Majesté le Roi participe à l'événement annuel d’Agoria intitulé "Be The Change". La fédération de l'industrie technologique Agoria, en collaboration avec les offices régionaux de l'emploi VDAB, Forem et Actiris, a inventorié les grandes tendances sur le marché du travail jusqu'à 2030. D’après cette étude, la digitalisation mènera à une destruction de certains emplois, mais pour chaque emploi perdu, 3,7 nouveaux seraient créés. Sous le slogan "Be the change", Agoria propose des idées et des actions pour accompagner et anticiper le " travail du futur " et invite ses membres à prendre des engagements concrets.

Avant la séance, le Roi rencontre des responsables d’Agoria, des CEO’s, des experts et des jeunes pour aborder les évolutions du marché du travail. Le Roi prend ensuite la parole lors de la partie plénière de l’événement.

22 mai 2019 (Jour entier) - 06 juin 2019 (Jour entier)

Présences lors des sessions de finales (au Palais des Beaux-Arts de Bruxelles) :

- Le lundi 20 mai 2019 : Leurs Majestés le Roi et la Reine.

- Le mardi 21 mai 2019 : Leurs Majestés le Roi et la Reine offrent un lunch au Palais Royal de Bruxelles pour les membres du Jury du Concours. Leurs Altesses Royales la Princesse Astrid et le Prince Laurent participent à ce lunch.

- Le mardi 21 mai 2019 : Sa Majesté le Roi.

- Le vendredi 24 mai 2019 : Leurs Altesses Royales la Princesse Astrid et le Prince Lorenz.

- Le samedi 25 mai 2019 : Sa Majesté la Reine (session suivie de la proclamation des lauréats).

- Le mardi 28 mai 2019 : Sa Majesté la Reine remet les prix aux lauréats à la Chapelle Musicale Reine Elisabeth à Argenteuil.

- Le mardi 4 juin 2019 : Sa Majesté la Reine assiste au concert des lauréats.

- Le jeudi 6 juin 2019 : Leurs Majestés le Roi et la Reine assistent au concert de clôture.

22 mai 2019 (Jour entier)

Sa Majesté la Reine visite l'Organisation mondiale de la santé (OMS) à Genève. Elle prononce un discours pour attirer l’attention sur les questions de santé mentale au niveau mondial. Au programme de cette visite de travail figurent des réunions avec le directeur général et certains membres du personnel de l'OMS sur les défis rencontrés dans la mise en œuvre des politiques de santé mentale. Un autre volet de la visite est consacré à la santé mentale dans les crises humanitaires, en coopération avec des représentants du Comité international de la Croix-Rouge.

La Reine a fait de la promotion d’une bonne santé mentale et de l’élimination des barrières liées la stigmatisation des troubles psychosociaux des éléments permanents de son action de Défenseur des Objectifs du Développement durable des Nations Unies.

22 mai 2019 (Jour entier)

Monsieur le Directeur Général,
Excellences,
Mesdames et Messieurs,

En acceptant la fonction de Défenseur des Objectifs du Développement durable des Nations Unies, j’ai décidé de faire de la santé mentale l’une de mes priorités. Je suis donc heureuse de pouvoir contribuer à la réflexion sur ce sujet crucial. 

Comme vous le savez, la promotion de la santé et du bien-être pour tous fait partie des SDG’s. Dans le cadre de l’objectif 3 sur la santé, la communauté internationale s’est aussi fixé comme perspective de promouvoir la santé et le bien-être mentaux. Sans une bonne santé mentale, ni les personnes, ni les sociétés ne sont en mesure d’atteindre leur plein potentiel. Investir dans le capital humain est une condition essentielle du développement.

Les problèmes liés à la santé mentale concernent les personnes de tout âge et de toute origine sociale, qui peuvent être affectées par des maladies d’origine génétique ou physique, mais aussi par le stress et par l’anxiété. Nous savons que les jeunes et les personnes âgées sont plus fragiles. Tous les pays - qu’ils soient développés ou en développement - sont concernés.

De plus, les événements vécus dans des situations de crise comme les conflits et les catastrophes naturelles, mais aussi le dénuement extrême et la violence au quotidien, qu’elle soit physique ou mentale, sont à l’origine de traumatismes psychologiques profonds. Pour se reconstruire et retrouver leur place, les personnes affectées, comme les enfants-soldats, ou les victimes de violences sexuelles, doivent être mieux accompagnées.    

La stigmatisation...

22 mai 2019 (Jour entier)

Mesdames et Messieurs,

Je me réjouis d’être à vos côtés à l’occasion de votre rencontre annuelle et d’entendre vos réflexions et vos engagements sur l’avenir du travail en Belgique.

On le sait, notre société traverse des bouleversements profonds. La digitalisation provoque des changements radicaux dans nos modes de vie, de communication, de production, et de consommation. Au milieu de tout cela, nous devons, et nous pouvons, garder confiance et consolider le socle de valeurs sur lequel notre société est construite.

Met haar studie « Shaping the future of work » geeft Agoria aan dat de nieuwe technologieën ingrijpend inspelen op de arbeidsmarkt: dat bijkomende opleidingen nodig zijn voor de meerderheid van de werknemers en dat veel banen zullen verdwijnen, maar ook dat zich heel wat nieuwe jobopportuniteiten zullen aandienen.

Avec “Get in shape for the future of work”, nous avons là un message bien choisi. C’est d’éviter de se faire emporter dans le tourbillon du changement et de tenter de garder une certaine maîtrise en innovant, en s’adaptant et en prenant son avenir en main. C’est aussi – et cela me semble fondamental – continuer à concevoir le travail avant tout comme facteur de développement et d’épanouissement personnel et sociétal.

Dames en heren,

Vóór de aanvang van deze plenaire sessie had ik de kans te spreken met een aantal bedrijfsleiders, met experten, met de “ambassadeurs” die dadelijk het podium zullen betreden - allemaal mensen die gemotiveerd zijn om te werken in een digitaliserende wereld. Het evenement van vandaag verzamelt de diverse ingrediënten...